StärkenWerker*innen
Bist auch du ein*e StärkenWerker*in?
StärkenWerker*innen...
...wollen wirksam sein, Sinn stiften und gestalten. Nicht gestaltet werden.
...übernehmen Verantwortung für ihre Haltung, ihr Verhalten und die Konsequenzen ihrer Entscheidungen.
...arbeiten an ihrem persönlichen und beruflichen Wachstum, am Wachstum anderer und an dem ihres Unternehmens.
...gehen Herausforderungen proaktiv an, nehmen Einfluss und setzen sich ein für eine bessere Zukunft für alle.
Gestalte mit uns eine bessere (Arbeits-)Welt!
Miriam Neumann
Hi, ich bin Miriam, die Gründerin von STÄRKENWerker.
Mit Leidenschaft, Herz und Verstand unterstütze ich Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams in Transformations- und Veränderungsprozessen und in der Gestaltung ihres Erfolges.
Ich steuere mein Wissen und meine Expertise aus mehr als 25 Jahren Berufserfahrung in internationalen Konzernen bei. Die Herausforderungen für Menschen in Unternehmen habe ich in meinen Rollen im operativen Geschäft als auch in Human Resources aus verschiedenen Perspektiven selbst erlebt, bearbeitet und den Umgang damit aktiv mitgestaltet.
Ich bin überzeugt, dass die traditionellen Führungs- und Organisationsmodelle nicht mehr tragen - es braucht einen Paradigmenwechsel.
Es ist an der Zeit, die Strukturen, Systeme und Zusammenarbeit in Unternehmen so zu gestalten, dass Arbeit Sinn stiftet und Autonomie, Wertschätzung und Entwicklung selbstverständlich sind.
Wenn wir unsere Stärken vereinen und gemeinsam unser Bestes geben - das schafft nachhaltigen Erfolg!
Ludger Becker
Diskussionspartner, Ideengeber, Brückenbauer
Mit meiner Expertise unterstütze ich Unternehmen dabei, langfristigen Wert zu schaffen und Wandel aktiv zu gestalten. Mit über 20 Jahren internationaler Erfahrung in Human Resources, insbesondere in den Bereichen Organisations- und Kulturentwicklung, Total Rewards, Transformationsmanagement und Digitalisierung, bringe ich fundiertes Wissen und umfassende Praxiserfahrung ein.
Meine Fähigkeit, große, diverse und globale Teams – auch virtuell – auf Basis von Vertrauen und Respekt zu begleiten, erlaubt es mir, gemeinsam den Status quo zu hinterfragen und innovative Lösungen zu entwickeln. Ich baue und pflege Netzwerke, die auf gegenseitigem Vertrauen basieren, und stehe für eine wertorientierte Vorgehensweise, die strategisches Denken, Kreativität und eine positive, menschenorientierte Haltung vereint.
Kooperations- und Projektpartner
Die Herzen bei MOVENDO schlagen für die Entwicklung von Führungskräften, Teams und Organisationen.
Genauso wie unsere.
Mit unseren Kooperationen gestalten wir gemeinsam nachhaltigen Erfolg. Wenn es heißt „STÄRKENWerker X MOVENDO“, dann bedeutet das eine kraftvolle Bündelung von Expertise, Leidenschaft und Einsatz.
