Wir schaffen eine bessere
(Arbeits-)Welt...
Bei STÄRKENWerker gilt:
Menschen sind das Wichtigste in einer Organisation.
WORAN WIR GLAUBEN
Für Unternehmen geht es um Innovation, Wachstum und Effizienz. Die Rahmenbedingungen sind komplex und unterliegen grundsätzlicher Veränderung. Traditionelle Führungs- und Organisationsmodelle scheinen nicht mehr auszureichen.
Zukunftsfähigkeit und langfristiger Erfolg gelingen den Organisationen, die die richtigen Systeme, Strukturen und Abläufe etablieren und das volle Potenzial ihrer Mitarbeitenden ausschöpfen. Und bei denen die Arbeit Sinn ergibt.
Schlüsselbegriffe für uns sind das "Teal Organisationsmodell" - und damit Selbstführung, Ganzheit und Sinnhaftigkeit eines Unternehmens – sowie Autonomie, Vertrauen, Kreativität und Menschlichkeit am Arbeitsplatz.
WIE WIR ARBEITEN
Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen und individuelle Beratungsprozesse. Jeder Ansatz, den wir entwickeln, ist einzigartig und auf eure spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten.
Wir investieren Zeit, um eure Herausforderungen und die sich bietenden Chancen und Gelegenheiten zu verstehen, mögliche Wege nach vorn zu erkunden und die Erkenntnisse fortlaufend zu bewerten.
Wir schauen ganzheitlich und systemisch auf eure Organisation. Wir binden euch ein, lernen gemeinsam und machen euch zu Gestaltern eures Erfolges.
Wir bauen auf Empathie, Offenheit und Transparenz. Und wir schaffen den Raum, den es braucht, um Herausforderungen produktiv zu begegnen und sie zu effektiv zu bearbeiten.
UNSERE LEISTUNGEN
Beratung & Coaching
Unsere Beratung findet sowohl in Einzelsitzungen, in Teams als auch auf Organisationsebene statt.
Wir agieren als Mentoren, als Sparrings-Partner und als Business-Coaches.
Workshops & Moderation
Workshops sind ein zentraler Bestandteil unseres Ansatzes. Wir begleiten Führungskräfte und Teams zielgerichtet durch Veränderungen und stellen die Einbindung relevanter Entscheidungsträger und Stakeholder sicher.
WIR FREUEN UNS ÜBER FEEDBACK
